Misserfolg, die wahre Chance für langfristigen Erfolg

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Wechselnde Marktparameter in einer globalisierten Welt voller Ungewissheiten verändern nicht nur die Geschäftsmodelle von Unternehmen und Organisationen immer schneller, sondern auch das Management von Arbeitsumsetzung. Um mittel- bis langfristig konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen Schwächen und Chancen immer besser wahrnehmen.

 

Goldbock konzentriert sich auf die Schwächen von Unternehmen, Management und oder Personal bis hin zu einer drohenden Insolvenz. Wir entwickeln und betreuen in diesem Zuge personalisierte Konzepte zur Ergreifung von Chance und Erfolg.

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Goldbock hat bereits über 4.500 Gespräche in den letzten Jahren über Misserfolg geführt und berücksichtigt den Faktor Mensch mehr als die klassischen Marktparameter im Unternehmensbereich aussagen. Damit vermischt Goldbock die klassische

Unternehmensberatung mit der fortlaufenden Betreuung von kompletten Belegschaftseinheiten. In diesem Zuge setzten wir Berater, Coaches und Trainer direkt am Arbeitsplatz ein. Der Einsatz von Goldbock garantiert personalisierte Change Konzepte - von der Erarbeitung neuer oder optimierten Geschäftsmodellen bis hin zur fortlaufenden Betreuung von Beschäftigten.

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